Nakuha ang ObamaCare Brain Fry? 10 tanong, Nasagot | PH.Lamareschale.org

Nakuha ang ObamaCare Brain Fry? 10 tanong, Nasagot

Nakuha ang ObamaCare Brain Fry? 10 tanong, Nasagot

10 Tanong, Nasagot

May mga tanong tungkol sa website ganap na kabiguan, kung aalis ka kwalipikado para sa tulong na salapi, at higit pa?

Namin nakuha mo sakop

Kaya dito ito ay: ang Kalusugan ng Kababaihan scoop sa lahat ng bagay ObamaCare-upang matulungan kang malaman kung aling plano na kailangan mo, kung magkano ikaw ay nagbabayad, at kung bakit kailangan mo maternity care (kahit na hindi mo gusto kids).

load...

Ang iyong Pinakamalaki Tanong:

Bakit kaya maraming mga health insurance mga plano ini kinansela, sa kabila ng mga pangakong "Kung gusto mo ang iyong plano, maaari mong panatilihin ito"?

Lahat kami narinig na sound byte ng isang tonelada-at tayo rin ay may wondered: WTF?

Pagharang sa isang talumpati mula sa Pangulo, hindi namin maaaring malaman kung bakit niya sa alpa kaya magkano sa pagpapanatiling preexisting mga plano.

Ngunit narito ang kung ano ang alam natin: Kung gusto mo ang iyong plano-at ito rin ang mangyayari upang matugunan ang mga bagong pamantayan coverage (tingnan ang seksyon sa "mahahalagang benepisyo" sa ilalim ng "Bakit ang lahat ng tao ay kailangang sakop para sa maternity care?") - maaari mong itago mo.

load...

O kaya, kung ang iyong plano ay hindi nagbago mula noong Marso 2015, kapag ang Abot-kayang Care Act ay lumipas, sa iyo, masyadong, ay maaaring gamitin muli ang inyong coverage, dahil ito ay "grandfathered" in ka sa bagong insurance rehimen.

"Ito ang 'panatilihin ang iyong mga plano kung gusto mo ito' linya," sabi ni Susan Wood, Ph.D., isang associate propesor ng kalusugan ng patakaran sa George Washington University.

"Kung plano ay hindi kailanman ay nagbago mula sa panahon ng batas, at pagkatapos ay sila ay hindi na baguhin."

Salganicoff nagdadagdag: "Kung ikaw ay nasa isang tagapag-empleyo plano, maaari mong panatilihin ang iyong plano-ng anumang insurance na [malaking] employer ay nagbibigay ng ay itinuturing na kredibilidad na coverage."

Problema ay, ilang mga plano sa mga indibidwal na market-ang mga patakaran na mga tao na walang employer coverage buy-akma ang pamantayan ObamaCare (halimbawa, karamihan ay hindi masakop ang maternity care; more on na mamaya).

At ilang mga plano ay may nagtutulog eksaktong bilang sila ay kapag ang mga bagong batas ay naipatupad.

"May ay isang napakalaking halaga ng turnaround sa mga indibidwal na taon insurance merkado sa taong ito," sabi ni Salganicoff.

Kaya, Wood nagpapaliwanag, "Ang anumang sa kanila na gawin ang pagbabagong kailangang mahulog sa ilalim ng bagong patakaran.

Iyon ang dahilan kung bakit ang mga tao ay nakakakuha ng mga [pagkansela] notice. "

Ito pagkakaunawaan-o miscommunication-ang dahilan kung Presidente Obama kamakailan nagpasya upang ipaalam sa insurers ibalik kinansela plano para sa isa pang taon.

Ang catch: Insurers ay maaaring mag-opt out-ibig sabihin ay ang iyong plano ay maaari pa ring kinansela kung ang iyong carrier kaya pinipili.

At, tandaan, ang mga patakarang ito ay magagamit lamang sa mga taong mayroon nang mga ito-kung ikaw ay walang seguro sa harap ng merkado nagbukas, hindi ka maaaring bumili ng isa sa mga di-sang-ayon plano ngayon.

Ang lahat ng ito ay nakalilito (at nakakainis), sigurado, ngunit may ay isang kinalabasan: Kung ang iyong kasalukuyang insurance ay naka-kahong, makikita mo rin ma-pagkakaroon ng bagong mga proteksyon, tulad ng garantisadong coverage para sa pagpapa-ospital, mga de-resetang meds, at maternity care.

Bumalik sa itaas

Mayroon akong employer-ibinigay insurance.

Ito makakaapekto sa akin?

Hindi siguro.

Ang mga tao pagtanggap ng mga abiso nixed-policy ay lalo na mamimili sa mga indibidwal na market-saan, muli, ay nangangahulugan na tao ay hindi karapat-dapat para pinagtatrabahuhan coverage o Medicaid.

Ang ilang mga tao na nagtatrabaho para sa maliit na kumpanya-ang mga may mas kaunti sa 50 empleyado-ay rin ang sinabi sa kanilang mga plano ay mawala.

Sa gayon, kung ang iyong lugar ng trabaho patakaran ay unaffordable-ibig sabihin ay ang iyong mga premium lumampas sa 9.5 porsiyento ng iyong kita-mo maaaring humingi ng kahaliling coverage sa pamamagitan ng palitan (at posibleng maging karapat-dapat para sa subsidies).

Gayundin, kung ang iyong tagapag-empleyo plano ay may isang lampas sa matwid deductible-sabihin nating, $ 10,000 sa isang taon-maaari kang mamili sa marketplace at tumanggap ng pinansiyal na tulong kung ang iyong kita ay mababa sapat.

Of course, kahit sino ay maaaring mamili sa marketplace-mo lamang ay maaaring hindi makatanggap ng hinggil sa pananalapi aid kung ang iyong lugar ng trabaho patakaran ay itinuturing abot-kaya.

Bumalik sa itaas

Ano ang pakikitungo sa HealthCare.gov?

Bakit kaya glitchy?

Ano ang tunay na iyong hinihingi: Bakit hindi ang mga pederal na pamahalaan, sa kanyang tila walang katapusan na mapagkukunan, bumuo ng isang website na gumagana?

"Ako isipin diyan ay ang ilang mga kalakip glitches sa system mismo," sabi ni Mayra Alvarez, MHA, associate director ng minorya kalusugan para sa Kagawaran ng Kalusugan at Mga Serbisyong Pantao at ang dating director ng patakaran ng pampublikong kalusugan para sa Office of Health Reform.

"At may tulad na mahusay na lakas ng tunog na nanggagaling sa mga website, ito ay tunay na ilantad ang isang pulutong ng mga glitches."

May mga din ng ilang mga mahihirap na desisyon na disenyo, tulad ng nangangailangan ng mga user upang i-verify ang kanilang pagkakakilanlan bago nagba-browse sa marketplace, sa gayon ay ang paglikha ng isang napakalaking bottleneck.

Ito ay compounded sa pamamagitan ng ang katunayan na ang maraming mga gumagamit ay hindi magagawang lumikha ng isang account, panahon, dahil sa panloob na error sa komunikasyon.

Pagkatapos ay mayroong mga tunay na mga isyu sa pagpapatala: Ang ilang mga tao kung sino ang dapat na kwalipikado para sa pananalapi subsidies ay sinabi sila ay hindi karapat-dapat para aid.

At ang mga ulat na kaalaman insurers ng na nais nakatala sa bawat araw ay nakalilito, na ginagawa itong mahirap malaman kung sino ang gusto talagang naka-sign up.

Kaya, kung saan ay ang site stand, halos dalawang buwan post-launch?

Alvarez sabi ni two-thirds ng mga "high-priority bugs" -yaong itinuring na responsable para sa pagpapatala isyu-na-lutas.

Oras ng pagtugon ay bumaba mula sa walong segundo sa mas mababa sa isang segundo para sa karamihan ng mga gumagamit, at ang error rate ay ngayon sa ibaba 1 porsiyento.

Oo, ang site ay glitchy, at ito ay pa rin hindi perpekto (kahit na ang administrasyon Inaasahan ng ito upang tumakbo nang maayos para sa karamihan ng mga gumagamit sa pamamagitan ng dulo ng Nobyembre).

Ngunit ito ay nagkakahalaga ng isa pang subukan kung ang iyong plano ay scrap mo si-o hindi ka masaya sa iyong coverage lugar ng trabaho.

Bumalik sa itaas

Kung gusto kong bumili ng isang plano sa pamamagitan ng ObamaCare, ang maaari kong laktawan ang HealthCare.gov nang sama-sama?

Maaari kang mag-sign up sa pamamagitan ng pagpapadala sa koreo sa isang application o pagtawag ng isang 800-numero-ngunit kahit na ang pen-and-paper ruta ay hindi pagpunta pati na maayos bilang binalak mula noong nagbihis ng baluti-in na application pa ring mag maipasok sa bogged-down website.

Parehong para sa mga application na isinumite sa pamamagitan ng 1-800 number: Ang call-center kawani ay maaaring iproseso ang iyong application, ngunit "ito ay ang lahat ng paggamit ng parehong system," sabi ni Alvarez.

Sa gayon, ang mga tao Manning ang phone ko magkaroon ng isang mas "direktang linya" upang HealthCare.gov, sabi niya.

"Mayroong isang tiyak na resource center para sa mga kinatawan ng call-center upang makuha ang kanilang mga katanungan nasagot." (At ikaw ay hindi kinakailangang magkaroon upang tumawag upang pumili ng isang plano. "Minsan kakailanganin ng mga tao lamang ang nais na makipag-usap sa isang tao at magtanong," sabi ni Alvarez. )

Habang call centers ay swamped-they've na fielded ng higit sa 3 milyong mga tawag, ayon sa Department of Health and Human Services-Alvarez Inaasahan serbisyo upang mapabuti ang bilang ang website gumagana.

(At tandaan:. Kung nakatira ka sa isang estado na may sariling marketplace, maaari mong lampasan HealthCare.gov at mag-sign up sa pamamagitan ng iyong lokal na exchange, bagaman ang mga site sa ilang mga estado ay may mga isyu ng kanilang sariling)

Poot ang ideya ng pag-upo on hold?

Maaari mong mahanap ang face-to-face tulong, masyadong.

"May mga tao na tinatawag na navigators at assisters-sila ay maaaring maging sa kagawaran ng kalusugan, mga organisasyon ng komunidad, o mga samahan sa pagkakawanggawa," sabi ni Wood.

(Ang pagkakaiba ay lamang sa pagpopondo: Navigators ay nagsanay sa pamamagitan ng mga estado mula noong batas sa una naka-ban sa paggamit ng pederal na pamigay para sa layuning Mamaya, ang Obama administration ay nagpasya na magtalaga ng mga pondo para sa in-person tulong, kaya ang grupo ng paninda ng 18,000-plus assisters..)

Upang malaman aid sa iyong lugar, bisitahin ang HealthCare.gov, i-click ang "Maghanap Tulong Paglalapat" icon, pagkatapos ay plug sa iyong zip code.

Takot hindi: "Hindi mo na kailangang upang makakuha ng sa lakas ng loob ng mga website," sabi ni Wood, kaya glitches ay hindi dapat maging isang isyu.

Ang iba pang mga pagpipilian: Humingi ng tulong mula sa insurance broker at mga ahente.

"Sila ay tiyak na magkaroon ng isang pulutong ng kadalubhasaan," sabi ni Wood, "ngunit mayroong salungatan ng interes doon." Basahin: Habang navigators at assisters ay hindi pananalapi motivated upang matulungan kang pumili ng isang plano, insurance broker ay.

Sa gayon, kahit na kung sila ay itulak sa iyo sa dako ng kanilang mga plano, pa rin sila ay kinakailangan upang ipaalam sa iyo tungkol sa iyong mga pagpipilian sa merkado, masyadong.

Bumalik sa itaas

Ngunit hindi ko nais health insurance.

Mayroon bang anumang mga pagpipilian para sa akin?

Well, maaari mo lamang bayaran ang fine: Kung hindi ka pa naka-sign up para sa coverage bago sumapit ang Marso 31 ng susunod na taon, ikaw ay hit na may isang buwis na $ 95 o 1 porsiyento ng iyong kita, kung alinman ang mas malaki.

Iyon ay maaaring tunog tulad ng isang disenteng pakikitungo ngayon-ano ba, na mas mura kaysa sa karamihan ng mga buwanang premium! -ngunit ang multa ay panatilihin inching up bawat taon, hanggang 2017, kapag ito ay umabot sa $ 695 o 2.5 porsiyento ng iyong kita (muli, alinman ang mas malaki).

Iyan ay isang mabigat tipak ng pagbabago.

Kumbinsido na kailangan mo upang cave, ngunit hindi nais na tinidor sa paglipas magkano ang cash?

Kung ikaw ay bahagi ng ilalim - 30 karamihan ng tao-ang grupo na tinatawag na "ang mga batang invincibles" -you makakuha ng ilang mga pagpipilian: Maaari mong tumalon sa iyong mga magulang na plano (kung ikaw ay sa ilalim ng edad 26), salamat sa Abot-kayang Care ni Act pagpapalawak ng umaasa coverage, sabi ni Salganicoff.

Kung gusto mong pumunta solo, may mga "sakuna plano" -scary pangalan, right Magagamit na sa ilalim - 30 mga mamimili o mga may kahirapan exemptions (tingnan ang listahan dito), na kung saan ay may mababang buwanang premium at mataas na deductibles ay dapat na kailangan mo medikal na atensiyon.

"Kung ikaw ay isang tao na hindi gumagamit ng anumang pangangalaga ng kalusugan, na maaaring maging isang abot-kayang pagpipilian para sa iyo," sabi ni Salganicoff.

". Ito ay sumasagot sa lahat ng mga preventive mga serbisyo" Gayunpaman, ang mga plano ay hindi masakop ang alinman sa mga mahahalagang benepisyo (para sa karagdagang impormasyon sa mga ito, tingnan ang "Bakit ang lahat ng tao ay kailangang sakop para sa maternity care?") - bukod sa tatlong pangunahing pag-aalaga mga pagbisita sa bawat taon-bago pa ninyo nakikilala ang inyong maibabawas.

Sila rin ay hindi kwalipikado para sa pananalapi subsidies.

Bumalik sa itaas

Ako pagpasok ng palitan.

Ano ang kailangan kong malaman?

Ang mga plano ay isinaayos sa limang tiers: catastrophic, tanso, pilak, ginto, at platinum.

Lampas sa sakuna plano (tingnan ang "Ngunit hindi ko nais health insurance. Mayroon bang anumang mga pagpipilian para sa akin?"), "Bronze antas ng mga plano ay may pinakamababang [buwanang] premium, ngunit mas mataas na co-nagbabayad at deductibles at mas restricted coverage, "sabi ni Wood.

Translation: Magbabayad ka mas mababa hanggang harap, ngunit kung ikaw ay magkasakit, ang iyong mga gastos sa out-of-bulsa ay maaaring mas mataas kaysa sa kung saan mo pinili ang isang nakatataas na hanay plan.

"Kung ikaw ay nasa planong Platinum, magkakaroon ka ng mas mababang mga co-nagbabayad at deductibles at marami pang mas malawak na coverage," sabi niya.

Mas malawak na coverage ay hindi nangangahulugan iba't ibang mga pakinabang, bagaman.

Ang bawat plano sa exchange ay kinabibilangan ng mga "mahahalagang benepisyo" (tingnan ang "Bakit ang lahat ng tao ay kailangang sakop para sa maternity care?");

Ang pagkakaiba ay dumating pababa sa ang porsyento ng bill na ang iyong provider ay sumasaklaw.

Tansong mga plano sagutin ang bayad para sa 60 porsiyento ng mga inaasahang gastos ng pag-aalaga;

Silver plano alagaan ng 70 porsyento, Gold 80 porsiyento, at Platinum 90 porsyento.

(Maaari mong makita ang tinutukoy bilang ang "actuarial value" ng plano.)

Ito ay maaaring tunog kumplikado, ngunit sa paghahambing ng mga plano ay aktwal na idinisenyo upang maging mas madali kaysa ito ay sa nakalipas.

"Ang mga plano ay may upang ilagay out sa plain wika sa paglalarawan ng mga benepisyo at ay dapat sa lahat maging sa isang katulad na format," sabi ni Wood.

"Ito ay hindi pagpunta sa maging lubos na teknikal o detalyadong." Paano ang tungkol sa presyo?

Magandang balita: Maaaring hindi mo na kailangang kumapit sa iyong wallet bilang mahigpit hangga't naisip mo.

"Sa pangkalahatan, ang mga premium ay nasa o mas mababa kung ano ang mga tao na inisip ang mga kompanya ng seguro ay presyo ang kanilang mga plano sa," sabi ni Wood.

". Kaya na noon ay talagang isang malaking manalo" Nagdadagdag Alvarez: "Marami sa aming mga estima ipakita na anim na out of 10 Amerikano ay pagpunta sa magbayad ng mas mababa sa $ 100 [isang buwan] para sa coverage.

Iyan ay mas mababa kaysa sa gastos ng isang bill cell-phone. "Kahit na mas mahusay, maraming mga kabataan ay naghahanap sa premium ng mas mababa sa $ 50 bawat buwan [sa antas Bronze], sabi niya.

Sa pangkalahatan, ang average na buwanang pagbabayad, walang subsidies, para sa isang Silver Benchmark Plan-ibig sabihin, ang pangalawang-pinakamurang Silver plan-ay $ 328, ayon sa isang ulat ng pamahalaan batay sa data sa 48 mga estado.

Out-of-bulsa gastos, siyempre, mag-iba, ngunit ang bagong batas ay garantiya na ikaw-iisang tao-will not magbayad ng higit sa $ 6350 sa co-nagbabayad o mga deductible susunod na taon.

Kapag nakakita ka ng isang abot-kayang plano, nakikita kung ang iyong ginustong mga doktor ay magiging sa iyong bagong network ay ang susunod na hakbang.

"Na kung minsan ay mahirap matukoy," admits Salganicoff.

Ang kanyang payo: Kunin lang ang telepono at tawagan ang iyong mga potensyal na insurance provider.

Maaari mong hilingin para sa iyong mga doc sa pamamagitan ng pangalan.

Bumalik sa itaas

Ako karapat-dapat para sa subsidies?

Ito ay depende sa iyong kita-na kung saan, sa pamamagitan ng ang paraan, ay maaaring maging mahusay sa itaas ng linya ng kahirapan at pa rin maging karapat-dapat.

"Kung mga kabataan hindi makakuha ng insurance sa pamamagitan ng kanilang mga trabaho-kundi magkaroon ng kinikita mataas kaysa sa Medicaid na karapat-dapat income-sila ay maaaring na rin makatanggap ng subsidies dahil ito ay kanilang unang o pangalawang trabaho," sabi ni Wood.

Kung ikaw ay single, halimbawa, at kumita ng $ 44,259-ang average na panimulang suweldo para sa 2016 grads kolehiyo, ayon sa National Association ng mga Kolehiyo at Employer-mo maaaring maging karapat-dapat para sa pinababang buwanang premium sa anyo ng mga credits advance tax, na nangangahulugan na sa iyo gusto makita ang discount kaagad.

Kahit sino na ang kita ay ang kahirapan antas o hanggang sa apat na beses na halaga ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga kredito sa buwis.

"Ang tax credit ay awtomatikong ibabawas mula sa mga gastos na makita ang mga tao [sa HealthCare.gov]," sabi ni Alvarez.

"Samakatuwid, ang mga ito ay malinaw na alam kung ano ang kanilang pagpunta sa maging nagbabayad."

Kung ang iyong kita ay ang kahirapan antas o hanggang sa 2.5 beses na iyon, maaari mo ring maging karapat-dapat para sa cost-sharing subsidies, masyadong-samakatuwid nga, makatulong sa out-of-bulsa gastos, tulad ng mga co-nagbabayad at deductibles.

Bummer Ang: Kung ang iyong estado ay hindi pagpapalawak Medicaid coverage at kikita ka ng mas mababa kaysa sa mga pederal na antas ng kahirapan (tungkol sa $ 11,500 sa isang taon para sa isang solong tao), hindi ka maaaring maging karapat-dapat para marketplace subsidies sa lahat.

Tama iyon-kung wala ka pang maging kuwalipikado para sa Medicaid at kayo ay nakatira sa isang estado na naka-opt hindi upang palawakin ang programa, maaari kang mahulog sa lupain palad walang tao, "ang coverage gap," kung saan hindi mo maging karapat-dapat para sa anumang uri ng tulong.

Gusto mong makita kung saan ka tatayo?

Ikabit ang iyong info-estado, taunang kita, laki ng pamilya, at iba pa-sa Kaiser Family Foundation Subsidy Calculator upang malaman.

At para sa karagdagang impormasyon sa coverage gap, bisitahin ni Healthcare.gov paliwanag nito.

Bumalik sa itaas

Ano ang mangyayari kung hindi sapat kabataan mag-sign up?

Ang buong sistema ng implodes.

OK, hindi talaga-ngunit ang mga presyo ay maaaring shoot up kung ang 2.7 milyong 18- hanggang 35-taong gulang Presidente Obama ay pagbibilang sa huwag mag-enroll.

(Iyon ay dumating out sa 38 porsiyento ng kabuuang bilang ng mga inaasahang customer.) "Kung lamang ang mga may sakit sign up, at pagkatapos ay doon ay hindi sapat na premium sa pool na magbayad para sa gastos ng pag-aalaga," sabi ni Wood.

"Samakatuwid, premium ay magkakaroon upang pumunta up."

Sa ngayon, ang tungkol sa 20 porsiyento ng mga enrollees ay 18 hanggang 34 taong gulang, batay sa maagang data mula sa Connecticut, Kentucky, Washington, at Maryland.

Ito ay walang sorpresa, bagaman, dahil ang sickest mga tao ay malamang na maging ang pinaka-sabik na makakuha ng sakop.

(At hayaan ng mukha ito: Ang mga kabataan ay may posibilidad na mang-abala Maraming maaaring maghintay hanggang sa mas malapit sa deadline na mag-sign up..)

Wood anticipates na ang perks partikular na nakikinabang kabataan-free birth control, para sa isa-maghihikayat sa kanila sa marketplace.

"Kung hindi mo na kailangang magbayad ng iyong mga co-pay para sa pagpipigil sa pagbubuntis, na maaaring maging $ 10, $ 20, $ 40 sa isang buwan sa iyong bulsa," sabi niya.

"Kaya iyon ang dahilan upang magkaroon ng insurance."

Inamin ni Alvarez, "kukunin ko na maging una na sabihin sa iyo, ito ay hindi pagpunta sa maging sa amin, ang pamahalaan nag-iisa, na pupuntahan [maakit ang mga kabataan]." She cites ang kanyang 20-taon gulang na kapatid na babae bilang isang halimbawa, na siya sabi ni marahil ay walang mga palatandaan kung ano ang HealthCare.gov ay.

"Ngunit siya ay makinig sa Pandora patalastas o kung ano ang Instagram post ay pagpunta out o kung ano ang sinasabi ng Facebook," sabi ni Alvarez.

"Iyon ang dahilan kung bakit ang kagawaran ay talagang sinusubukan mong gamitin ang social media bilang isang daluyan ng komunikasyon sa kabataan at ito ay din ng pakikipagsosyo sa mga organisasyon na may na maabot, tulad ng Young Invincibles at binalak pagiging magulang."

Bumalik sa itaas

Nagsasalita ng pagpipigil sa pagbubuntis: Ko na narinig na ang ilang mga employer ay tinatanggihan upang mag-alok ito.

Ano ang deal?

Walang sinuman ang maaaring magtaltalan sa colonoscopy o kolesterol pagsubok.

Ngunit pagpipigil sa pagbubuntis ay mahaba ay isang hotly debated paksa-kahit sa harap ng Abot-kayang Care Act-kaya ito ay walang sorpresa na ang ilang mga employer ay rebelling laban sa "Contraception para sa lahat!" Nakapangyayari.

"Sila ay nagsimula nang diretso sa labas ng gate na may isang exception para sa mga simbahan," sabi ni Wood.

"Kung ikaw ay isang gusaling sambahan, ikaw ay off ang hook." Ngunit pagkatapos religiously kaakibat organisasyon-paaralan, mga unibersidad, mga kawanggawa, mga ospital-ay nagsimulang pag-aalma ang birth-control mandate, masyadong.

Nakapangyayari Ang: Ang mga employer-ang mga iyon ay hindi mga simbahan ngunit gawin magkaroon ng isang relihiyon na pundasyon-huwag magkaroon ng upang sagutin ang bayad para sa mga contraceptive coverage, ngunit ang mga kompanya ng seguro ay pa rin masakop ang mga ito.

Ngayon, para sa-profit na korporasyon tulad Hobby Lobby ay simula upang magprotesta sa Pill dahil sa mga relihiyosong mga paniniwala ng kanilang mga may-ari.

"Courts sa buong bansa ay split," sabi ni Wood.

"Ito ay marahil pagpunta sa pumunta sa Korte Suprema upang magpasya." Ngunit, tandaan, ito lamang ay isang isyu kasama ng mga employer.

Plano ibinebenta sa exchange ay mga indibidwal na mga plano, at silang lahat ay mangagtatakip pagpipigil sa pagbubuntis, sabi niya.

Bumalik sa itaas

Bakit ang lahat ng tao ay kailangang sakop para sa maternity care?

Ang Abot-kayang Care Act ay nangangailangan insurers upang masakop ang 10 mahahalagang benepisyo na walang buhay o taunang limitasyon:

1) Outpatient care 2) Emergency pangangalaga 3) Mga paglagi sa ospital 4) serbisyo sa kalusugang pangkaisipan 5) De-resetang gamot 6) Rehab serbisyo 7) Lab serbisyo 8) Free preventive care 9) Maternity at bagong panganak na pag-aalaga 10) Pediatric pangangalaga (kabilang ang paningin at serbisyo dental )

Hindi lahat sa atin ay gagamit ng lahat ng mga serbisyong ito: Hindi mo maaaring kailangan therapy, halimbawa, o hindi kailanman ay may isang aksidente karapat-dapat sa ang ER (Ito ay nice na malaman na maaari mong kayang bayaran ang mga ito kung kinakailangan mo ang mga ito, bagaman-right?) Ngunit sa ilalim Abot-kayang Care Act, insurers ay hindi na maaaring makita ang kaibhan sa pamamagitan ng kasarian (babae sa kasaysayan ay binabayaran ng higit sa mga tao, kahit na walang maternity coverage) o naroon nang kondisyon-only ayon sa edad o paninigarilyo status.

Iyon ay nangangahulugang ang lahat ng mga plano ay may sa mahalagang hitsura ang parehong.

"Kung ito ay personalized, [insurers] ay naghahanap sa iyo, na sinasabi, 'Kayo ay isang tiyak na edad, mayroon kang isang pamilya kasaysayan ng sakit sa puso at kanser, nagkaroon ka ng mataas na presyon ng dugo limang taon na ang nakakaraan.

Kaya dapat naming singilin nang higit pa, ' "sabi ni Wood.

"Ngunit hindi iyon ang aming pagganap nito.

Ang lahat ay sa, lahat ng tao ay nagbabayad ng isang makatarungang rate, at kami ay may sapat na pera sa sistema upang alagaan ng mga tao kapag kailangan nila ito. "

Kaya bakit ay ang lahat ng tao obsessing sa paglipas ng maternity care?

Dahil sa ito ay gender-specific-ngunit mayroong isang magandang dahilan upang isama ito.

"Maternity aalaga ay naging isang malaking agwat para sa mga kababaihan sa mga indibidwal na insurance merkado," sabi ni Salganicoff.

"Ito ay itinuturing na isang pre-umiiral na mga kondisyon." Iyon ay nangangahulugang ang mga kababaihan nakaharap hindi inaasahang pregnancies ay madalas na mahanap ang kanilang mga sarili uninsured-siyang dahilan kung bakit Medicaid ay nagbabayad para sa kalahati ng lahat ng deliveries, sabi ni Wood.

Kahit na ito ay naiiba mula sa mga tradisyunal na istraktura ng mga indibidwal na mga plano-na kung saan ay mahalagang à la carte patakaran-ito "bagong" komprehensibong modelo ay talagang lubos na katulad sa mga umiiral na employer-based na diskarte.

Sabi ni Wood: "Employer-based na plano lahat ay mangagtatakip ng maternity care, kahit na para sa mga tao, sapagkat sila ay nagbibigay ng lahat serbisyong medikal na kinakailangan." (Salganicoff nagdadagdag na ang Pagbubuntis Diskriminasyon Act of 1964 na ginawa ilegal para sa mga employer upang hindi masakop ang maternity care).

Basahin: Mga Lalaki sa lugar ng trabaho plano ay nagbabayad para sa mga pregnancies hindi nila makikita magkaroon.

"Ito ay ang modelo ng health insurance-na kailangan mo na magkaroon ng isang pool ng mga indibidwal, isang kolektibong panganib," sabi ni Salgnicoff.

Muli, ito ay nangangahulugan na hindi lahat ng mga benepisyo na tao mula sa bawat benepisyo.

At bagaman ang listahan mismo mentions maternity care, may mga male-tiyak na mga serbisyo na sakop, masyadong, tulad ng pag-aalaga para sa prosteyt o testicular problema at isang abdominal aortic aneurysm screening para sa mga kalalakihan taong hindi kailanman pinausukang.

"Mga kalalakihan at kababaihan ay biologically naiiba," sabi ni Salganicoff.

"Na sumasaklaw sa isang serbisyo para sa mga kababaihan ay hindi nangangahulugan na ikaw ay nakikita ang kaibhan laban sa mga tao."

Bumalik sa itaas

load...

Kaugnay na Balita


Post Kalusugan

Artista Robin Tunney sa Paano Magsalita ng Iyong Pag-iisip

Post Kalusugan

7 mga dahilan na ang iyong panahon ay mas mabigat kaysa sa karaniwan

Post Kalusugan

Narito ang Kung Gagawin Kung KAYA PAANO Sira Mula sa Iyong Paikutin Class na Kinuha Mo ang Mga Ago

Post Kalusugan

7 Squat Pagkakaiba-iba na KAILANGAN mong Subukan

Post Kalusugan

Bakit ang ilang mga kababaihan ay may napakaraming Problema sa Pagkuha ng Pregnant Than Others

Post Kalusugan

Heart-Pumping Yoga

Post Kalusugan

5 Mga Tip sa Nutrisyon para sa Triathletes

Post Kalusugan

Ang Iyong Kumpletong Gabay Upang Iwanan ang Iyong Kontrol sa Kapanganakan

Post Kalusugan

Ang Aking Tatay at Ako Nagkaroon ng Kanser sa Dibdib

Post Kalusugan

Ginawa ko ang 30 Burpees Bawat Araw Para sa 15 Araw - Narito ang nangyari

Post Kalusugan

Bladder Infection (Cystitis)

Post Kalusugan

9 Gym Bags na Kailangan Mo sa Iyong Buhay ASAP