Sa Kamatayan ng Kamatayan ng Kanyang Sanggol sa Pangangalaga sa Araw, Ang Ina na Ito ay Nakatayo para sa Bayad na Paalis | PH.Lamareschale.org

Sa Kamatayan ng Kamatayan ng Kanyang Sanggol sa Pangangalaga sa Araw, Ang Ina na Ito ay Nakatayo para sa Bayad na Paalis

Sa Kamatayan ng Kamatayan ng Kanyang Sanggol sa Pangangalaga sa Araw, Ang Ina na Ito ay Nakatayo para sa Bayad na Paalis

"Sa isang bansa kung saan pulitiko madalas na diin ang kahalagahan ng mga halaga ng pamilya, marami sa kanila ang bumoto laban family leave."

"Kami ay nakaupo down at ginawa ang matematika, at marahil sahod ni Lee [kanyang partner] ay maaaring masakop ang upa at pagkain para sa isang ilang buwan, ngunit tiyak na hindi iyon pati na rin ang gastos ng health insurance para sa isang pamilya ng tatlong, hindi upang mailakip ang bahagi gusto naming maging sa hook para sa kaso ng isang medikal na emergency. Sa itaas ng na, ako ay napaka-aalala tungkol sa pagkawala ng aking trabaho. Hindi ko magkaroon ng isang degree, at bagaman ko na pinamamahalaang upang paghiwa-hiwain ang isang posisyon sa isang pag-publish kumpanya, ang memorya ng taon ko na ginugol walang trabaho, sinusubukan unsuccessfully upang makakuha ng aking résumé lagpas sa mga algorithm ng mga online na mga aplikasyon, loomed malaki. Kung ginawa ko itong muli, magiging may isang maliit na bata sa hila. "

load...

Kuha courtesy of Amy Scorah

Kaya pagkatapos ng tatlong buwan ng mga bayad na leave (isang mapagbigay na halaga ng oras kung ihahambing sa karamihan) at marami pang talakayan sa kanyang employer, Amber huli ay nagpasya na kumuha ng kanyang anak-araw na pag-aalaga.

At ito ay doon, sa kanyang unang araw ang layo mula sa Amber, na Karl lumipas ang layo.

Kuwento ni Amber touches sa maraming mga flaws sa aming mga bayad-leave system at kung paano ang aming kultura, bilang isang kabuuan, ay hininging magulang iwanan ang kanilang mga anak sa kumpanya ng mga iba na kahalili ng na nagpapahintulot sa (at paghikayat) sa kanila na gumastos ng kanilang mga pinaka-babasagin at mapaghugis months na magkasama.

load...

"Tandaan ako kapag ako na nagsimula pagsasaliksik parental leave, ako ay dumating sa kabuuan ng kwento ng iba pang mga kababaihan," Amber nagsasabi WomenHealthMag.com sa pamamagitan ng e-mail.

"Kwento ng mga kababaihan sa pagkakaroon upang bumalik sa trabaho ng 10 araw pagkatapos ng panganganak, apat na linggo, anim na linggo, kahit pinagaling ang kanilang mga sarili mula sa mga operasyon, sa sakit mula sa mga third-degree luha. Isang babae dinala niya 4-linggong gulang na sanggol na nasa oxygen sa kanyang office-kanyang boss sa pagiging napaka-unawa-kaya na siya ay maaaring breastfeed ang kanyang ng ilang beses sa isang araw. Ako ay nagsimulang sumama ang pakiramdam, pakiramdam tulad ng, 'Sino ako upang makipag-usap? Nakatanggap ako ng tatlong buwan' bayad [leave]. Dapat ko magpasalamat ka.'

At ang aking anak na lalaki ay namatay sa kanyang unang araw sa day care! Kahit tayo naging brainwashed sa pamamagitan ng ideya na, sa pamamagitan ng pagtatanong para sa oras off, kami ay humihingi ng masyadong maraming. "

Ang aspeto ng ang isyu na hinahanap ng Amber ang pinaka-nakakabigo ay ang na ang US ay may pulitiko na nagsasabing mahalaga sa kanila pamilya ngunit napakakaunting sa aktwal na sumusuporta sa mga ito.

"Sa isang bansa kung saan pulitiko madalas na diin ang kahalagahan ng mga halaga ng pamilya, marami sa kanila ang bumoto laban family leave," siya ay nagsasabi sa WomensHealthMag.com.

"Rational tao sa buong mundo ay nasa shock sa aming di-makataong mga patakaran ng pamilya, kabilang ang mga bansa punahin namin para sa kanilang sariling mga di-makataong mga patakaran. At pa namin uri ng nagbitiw ang ating mga sarili sa ideya na ito ay normal. Upang ang punto kung saan kapag ang isang ina ay nagsasalita out laban sa abnormality ng iiwan ng mga maliliit 4-linggong gulang na sanggol na ipinanganak niya ay hanggang pagpapakain sa bawat dalawang oras sa pamamagitan ng gabi, ang mga tao pag-atake sa kanya at sabihin, 'Ano ang mali sa iyo Maaari kang magkaroon ng lumabas mula sa iyong trabaho;? dapat mong maging handa upang maging mahihirap at walang health care para sa iyong anak. '

O kaya sabihin nating, kung ikaw ay isang middle class na tao, ang mga magulang ay dapat na drop sa labas ng workforce at hindi magawang gumawa ng dulo matugunan o i-save para sa pagreretiro o para sa edukasyon ng kanilang anak dahil sila ay nagkaroon ng isang bata. "

"Kahit na namin ang ating mga sarili maging brainwashed sa pamamagitan ng ideya na, sa pamamagitan ng pagtatanong para sa oras off, kami ay humihingi ng masyadong maraming."

Karanasan ni Amber may inspirasyon sa kanya upang lumikha ng mga site ForKarl.com, na kung saan, magkano ang gusto sariling kampanya Kalusugan ng Kababaihan, ang #PaidLeavePays, naghahangad na nangangailangan ng 2017 Presidential kandidato na ibahagi ang kanilang mga patakaran sa mga bayad na leave at hinihikayat ang dialogue na kinakailangan upang magsagawa ng makabuluhang mga pagbabago sa aming binayarang leave sistema bansa.

"Gusto kong presidential kandidato na malaman na ang bawat magulang alam ko sa sitwasyong ito, mula sa bawat uri ng pang-ekonomiyang mga background, nais ni na maging isang produktibong miyembro ng lipunan," Amber ay nagsasabi sa amin.

"Kami ay hindi naghahanap ng isang hand-awt o para sa 'karapatan.'

Kami ay naghahanap para sa isang paraan upang manatili sa merkado ng trabaho, panatilihin ang pagbabayad ng mga buwis, at magkaroon ng sapat na oras upang pagalingin, bono, at palakihin ang ating mga anak sa simula ng kanilang mga buhay upang maaari naming matiyak na sila ay maging malusog, well-nababagay, produktibong miyembro ng ating bansa. Halos bawat bansa sa mundo ay natagpuan ng isang sukatan na gumagana. Ako ay tiwala na magagawa namin, masyadong. "

Kung ikaw ay inspirasyon ng mga kuwento (o ibang tao) Amber Scorah, mangyaring sumali sa Kalusugan ng Kababaihan sa pagtawag sa lahat ng mga kandidato upang palabasin ang kanilang mga opisyal na posisyon sa mga bayad na leave-at ipaalam sa kanila kung bakit naniniwala kang #PaidLeavePays.

Mag-sign aming petisyon sa Change.org.

Caitlin Abber ay ang Senior Editor sa Kalusugan ng Kababaihan.

Sundin sa kanya sa Twitter.

load...

Kaugnay na Balita


Post Buhay

Lahat ng Kailangan Ninyong Malaman Tungkol sa mga 4 na uri ng Dangerous na Personalidad

Post Buhay

7 Celebrity Butt Selfies - at kung ano ang maaari mong matutunan mula sa kanila

Post Buhay

Ang 21 Karamihan sa mga Genius Pet Names Ever

Post Buhay

Ikaw bay Nababagot o Nababato?

Post Buhay

Lahat ng Pinakamagandang Smart Home at Electronics Deals ng Amazon (Napakalayo)

Post Buhay

Ang iyong Horoscope ng Abril 2018: Panahon na Para Rethink Everything

Post Buhay

5 mga katotohanan tungkol sa Karahasan ng Tahanan na Maaaring Sorpresa Mo

Post Buhay

5 Mga Benepisyo ng pagiging Pissed Off

Post Buhay

Ang Pinakamahusay na Mga Katawan sa 2018 Emmys

Post Buhay

Dapat Basahin ang Mga Libro upang Gawing Mas Mabuti ang Iyong Buhay

Post Buhay

Ito ang Kung ano ang Mangyayari kung ang Batas sa Abot-kayang Pangangalaga ay Pinawalang-bisa

Post Buhay

Gumawa ng Mga Short Email Piss People Off?