5 Mga Pagkakamali ng Media sa Iyong Galing sa Iyong Karera | PH.Lamareschale.org

5 Mga Pagkakamali ng Media sa Iyong Galing sa Iyong Karera

5 Mga Pagkakamali ng Media sa Iyong Galing sa Iyong Karera

Ang mga pag-post gawi ay maaaring magdulot sa iyo ang iyong trabaho-o panatilihin sa iyo mula sa pagkuha ng isang bagong isa

Pagkakamali # 1: Hindi mo alam kung patakaran ng iyong kumpanya

Higit pang mga negosyo ay pagdaragdag ng mga social media mga takda sa kanilang mga handbooks empleyado, sabi ni Mike Haberman, human resources consultant para sa Omega HR Solutions.

load...

Kaya ngayon ay maaaring maging isang magandang panahon upang aktwal na basahin ang lahat na mga papeles na natanggap mo kapag ikaw ay tinanggap.

Kahit na ang iyong manwal empleyado ay hindi tinukoy na maaari mong ma-terminate ng rogue Facebook post, na ay hindi nangangahulugan na ikaw ay off the hook.

Kumpanya ay madalas na makahanap ng isang paraan upang painitin ang isang tao kung sa palagay nila ito ay kinakailangan, sabi ni Salpeter.

Karamihan sa mga manggagawa ay mga empleyado sa kalooban, na nangangahulugan na maaari silang ma-fired sa anumang oras, sa anumang dahilan, sabi niya.

Kaya ito ay mahalaga na malaman kung ano ang maaaring makakuha ka sa problema bago mo gawin ito.

Kung iyon ay hindi naka-outline sa handbook, mag-iskedyul ng pagpupulong sa HR lalong madaling panahon upang malaman kung ano ang patakaran ay.

Pagkakamali # 2: kalikutin mo up kontrobersya

Advertise ng iyong pampulitika o panrelihiyong paniniwala sa Facebook at Twitter ay halos ang pamantayan mga araw, ngunit ang mga uri ng mga post ay maaaring kalabang apoy sa trabaho, nagbabala Salpeter.

load...

Pagkatapos ng lahat, kung ang isang bagay ay tila hindi kanais-nais sa iyong HR department, ito ay maaaring magresulta sa isang mahigpit na pangangaral o kahit na isang pagwawakas.

At ito ay hindi lamang ang karaniwang mga paksa hot-pindutan ng mayroon kang mag-alala tungkol sa.

Kahit na isang bagay na ikaw ay hindi awtomatikong kontrobersiyal-tulad ng mga sumusunod Chris Brown sa Twitter o pag-post tungkol sa sexual health rights-ay maaaring makaapekto sa pagdama ng isang tao tungkol sa iyo.

At kapag ang taong iyon ay may kapangyarihan sa apoy sa iyo, kayo tiyak ay hindi nais na dumating off bilang hindi kanais-nais sa kanila.

Pagkakamali # 3: Kayo labis na negatibong online

Hindi mo nais na pumunta sa paligid ng opisina ranting at nagrereklamo sa lahat ng araw, kaya huwag gawin ito online, alinman.

HR ay maaaring makita ang isang string ng mga bastos o magalit komento bilang isang pulang bandila-man sila work-kaugnay na o hindi.

"Ikaw ay nagpapakita ng iyong pag-uugali at ang iyong mga saloobin," sabi ni Salpeter.

Kaya panatilihin ang hate-tweet at humblebrags sa isang minimum, lalo na kapag ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho.

Pagkakamali # 4: Tanggapin mo ang iyong boss 'friend request nang walang isang pangalawang-iisip

Habang ito ay karaniwang hindi isang magandang ideya na humingi ng out ang iyong boss sa Facebook, maaari itong maging nakakalito kung ang iyong boss kaibigan mo.

Kung hindi ka pa natagpuan ang iyong sarili sa posisyon na ito, maaari mong baguhin ang mga setting sa iyong profile upang gawin itong ganap na di-masaliksik at ipaliwanag sa iyong mga kasamahan sa trabaho na ikaw ay hindi lamang isang Facebook tao.

Ngunit kung friend request ang isang kasamahan ay naka-pending, ang pinakamahusay na maaari mong gawin ay linisin ang iyong profile, tanggapin ang kanilang mga kahilingan, at maging hyper-mapagbantay tungkol sa kung ano ka makakapag-post sa hinaharap.

Upang maging sa ligtas na bahagi, isaalang-alang ang lahat ng bagay-post ka sa online upang maging pampubliko, kahit na na-set up tons ng privacy setting.

Pagkakamali # 5: Gamutin mo ang lahat ng mga social-networking sites ang parehong

Kung sinusubukan upang mapanatili ang isang malakas na personal na tatak, ang kailangan mo upang maging aktibo sa iba't ibang mga site ng social media-ngunit hindi lahat ng mga ito ay may na maugnay sa iyong trabaho buhay.

Kung ang iyong mga tweet at Instagram posts madalas na maging hindi gaanong mahalaga, iyon ang OK-lamang huwag ilista ang iyong trabaho o kumpanya sa iyong bio, sabi ni Haberman.

Ikaw ay dapat, gayunman, tumuon sa beefing up ang iyong LinkedIn na may mga propesyonal na mga contact.

Baka gusto mo ring i-customize ang URL upang ito ay nagtatapos sa iyong buong pangalan (pumunta lamang sa iyong profile settings-ito ay libre at madaling gawin).

Sa ganoong paraan, ang iyong LinkedIn ay isa sa mga unang bagay na nakikita ng mga tao kapag sila ay Google ang sa iyo.

load...

Kaugnay na Balita


Post Buhay

7 mga hakbang sa isang Healthier Attitude

Post Buhay

5 bagay na dapat mong gawin kung mawalan ka ng iyong trabaho

Post Buhay

Saan Upang Kalidad ang Pinakamahusay na Deal sa Columbus Araw na ito Weekend

Post Buhay

8 Mga Regalo Para sa Mga Tao na Gusto Mong Gumawa ng Mga Na-amender

Post Buhay

Ang Bachelor sa Paradise Filming ay Na-suspende sa Naibahaging Pang-aabuso sa Sekswal - Narito ang Lahat ng Alam namin

Post Buhay

Hanapin Young: Ang iyong Fanny o Iyong Mukha?

Post Buhay

3 Mga Trick upang Banish Cellulite

Post Buhay

Nagkakaroon ng Masamang Araw? I-turn it Around

Post Buhay

8 kababaihan na Pinamahalaang Baguhin ang Kurso ng Kasaysayan Sa kabila ng pagiging #DistractinglySexy

Post Buhay

Star Turn ni Zoe Saldana

Post Buhay

Sexy, Estilo ng Estilo ng Carla Gugino

Post Buhay

12 mga dahilan Kung bakit ang Pinili bilang isang abay na babae ay ang pinakamasama karangalan kailanman